Los sindicatos y las patronales de Catalunya han manifestado su preocupación por el futuro del mercado laboral en una reciente mesa redonda, destacando la necesidad de una transición laboral equitativa que aborde problemáticas como el envejecimiento de la población trabajadora y la transformación digital.

Este encuentro tuvo lugar el pasado jueves en el Palau de Pedralbes de Barcelona, coincidiendo con la celebración de la XV Jornada de la Inspecció de Treball y los 15 años desde que se traspasaron las competencias inspectoras a la región.

Entre los participantes se encontraban figuras clave como Camil Ros, secretario general de UGT de Catalunya; Belén López, secretaria general de CC.OO.; Antoni Cañete, presidente de Pimec; y Joan Roget, vicepresidente de Foment del Treball.

Las patronales manifestaron su alarma respecto al elevado índice de absentismo laboral, que actualmente afecta a alrededor de 1,5 millones de trabajadores en España, y el impacto que esto tiene sobre las pequeñas y medianas empresas, especialmente en un contexto regulatorio que consideran complicado.

Roget destacó que la tasa de absentismo en el país se sitúa en una media del 7%, subrayando que los cambios frecuentes en la normativa laboral generan una sensación de incertidumbre que perjudica a las empresas, especialmente a las más pequeñas.

El presidente de Pimec también criticó la carga burocrática que afecta a las pymes, advirtiendo que muchas veces se les exige documentación que ya tienen, lo que les hace perder días valiosos de trabajo.

Por su parte, Cañete se refirió a la inmigración, subrayando la importancia de integrarla de manera regulada en el mercado laboral para evitar problemas con las inspecciones y ciertos discursos que intentan instrumentalizar el tema.

Desde la perspectiva sindical, Belén López enfatizó la relevancia de implementar políticas activas de empleo y fortalecer la formación profesional en áreas donde hay escasez de trabajadores, debido a las precarias condiciones laborales.

Además, López advirtió sobre la necesidad de distribuir la riqueza de manera más equitativa, mencionando la importancia de mejorar salarios y abordar cuestiones como la brecha de género y el acceso a la vivienda.

La secretaria de CC.OO. también planteó que en la próxima década se producirá una ola de jubilaciones, estimándose que cerca de un millón de trabajadores se retirarán, lo que requiere atención a las nuevas generaciones y a la incorporación de inmigrantes para cubrir esos vacíos.

Ros, de UGT, añadió que el mercado laboral en Catalunya enfrenta constantes transformaciones, lo que demanda una rápida adaptación tanto de la administración como de los actores del sector. Además, hizo hincapié en la ignorancia del impacto de la salud mental en el contexto del absentismo, exigiendo una actualización de las leyes laborales para abordar esta cuestión.

Finalmente, Ros hizo eco de las preocupaciones sobre el estrés y la presión a las que se enfrenta la sociedad actual, instando a un cambio que proporcione un entorno laboral más saludable y sostenible.