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Sancionan con 24 días sin sueldo a un guardia urbano que se negó a hablar catalán

Un guardia urbano de Barcelona, sancionado con 24 días sin sueldo por negarse a hablar catalán. La Plataforma per la Llengua pide anular la multa a la denunciante.

Redacción automática · 24h Cataluña 2 min de lectura

Un agente de la Guardia Urbana de Barcelona ha sido suspendido de empleo y sueldo durante 24 días por negarse a hablar en catalán a una ciudadana durante una actuación en julio.

Según explica el Ayuntamiento de Barcelona, el agente mantuvo "un trato inadecuado". La denuncia la presentó la Plataforma per la Llengua, que publicó en sus redes una parte del vídeo grabado por la propia denunciante. En él se oye al agente, después de que la mujer le pidiera hablar en catalán y él se negara reiteradamente, decir que "es muy de fascistas obligar a la gente a hablar en lo que no quiere".

El consistorio sostiene que durante la intervención hubo "actitudes y expresiones" incompatibles con los estándares de respeto, corrección y profesionalidad exigibles a los miembros del cuerpo. La Unidad de Deontología y Asuntos Internos (UDAI) investigó los hechos y trasladó sus conclusiones a los servicios municipales competentes.

La Jefatura de la Guardia Urbana ha recordado recientemente a sus efectivos que, con carácter general, la primera interacción verbal con la ciudadanía debe realizarse en catalán, según los criterios municipales de proximidad y calidad del servicio público.

Para la gente, el caso deja claro que el derecho a ser atendido en la lengua que uno pide está reconocido por el propio Ayuntamiento. Así lo expresa el presidente de la Plataforma per la Llengua, Òscar Escuder: "Cuando una ciudadana reclama ejercer su derecho a ser atendida en catalán por un servidor público, la administración tiene la obligación de garantizarlo".

La entidad valora "positivamente" la resolución y usará el reconocimiento de los hechos por parte de la administración para pedir la anulación de la multa impuesta a la víctima. Recuerda además que los trabajadores municipales deben dirigirse prioritariamente en catalán y que no pueden negarse a atender en la lengua que pida el ciudadano.

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