Solo el 27% de empleadas en las TIC en Cataluña, ¿qué significa para tu futuro laboral?

¿Te imaginas que solo una de cada cuatro personas en tecnología en Cataluña sea mujer? Los datos del Instituto Catalán de las Mujeres muestran esta realidad que nos afecta a todos.

El informe revela que, aunque muchas mujeres usan internet y tecnología, muy pocas estudian carreras técnicas o consiguen empleos en ese sector. La brecha en formación y en oportunidades laborales sigue siendo enorme, y eso tiene consecuencias directas en nuestro día a día.

¿Qué pasa si en unos años solo vemos hombres en los puestos tecnológicos y en la innovación? La diversidad en el trabajo enriquece las ideas y crea soluciones mejores. La desigualdad limita el progreso y también reduce oportunidades para las mujeres y para todos en la economía local.

Para los ciudadanos, esto significa que si no actuamos, seguiremos teniendo menos igualdad en el trabajo, menos innovación y menos voz para las mujeres en un sector clave. La educación en igualdad desde pequeños es clave para cambiar esta realidad.

¿Qué pueden hacer las familias, las escuelas y las empresas? Fomentar la coeducación, apoyar a las niñas en ciencias y tecnología, y promover oportunidades iguales. Solo así lograremos que en unos años, las mujeres también sean protagonistas en el sector TIC, beneficiando a toda la comunidad.

Ahora más que nunca, tenemos que exigir cambios reales y apoyar a las mujeres en su camino hacia la tecnología. La igualdad no es solo un ideal, es una necesidad para avanzar como sociedad.