Barcelona, 11 de diciembre. En un esfuerzo por combatir la desigualdad de género en el ámbito digital, la patronal Cecot ha dado a conocer la puesta en marcha del programa ADA. Este proyecto está diseñado para cerrar la brecha digital que afecta a las mujeres, proporcionando formación en competencias digitales, según ha declarado la organización en un comunicado emitido este miércoles.

Como parte de esta iniciativa, el equipo técnico de Cecot Formación y Desarrollo se encargará de seleccionar a 105 mujeres desempleadas. Estas participantes recibirán formación subvencionada, dividida en siete programas distintos, con el fin de potenciar sus habilidades digitales y facilitar así su integración en el mercado laboral.

Este ambicioso programa se enmarca dentro del Servei d'Ocupació de Catalunya y forma parte del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia financiado por el fondo Next Generation EU, una iniciativa respaldada por la Unión Europea que busca generar oportunidades y fomentar la inclusión.

La directora de Cecot Formación y Desarrollo, Eulàlia Martínez, ha subrayado la importancia de abordar la brecha digital de género. Según Martínez, esta desigualdad no solo limita el acceso de las mujeres a empleos más cualificados y bien remunerados, sino que también restringe su participación en la esfera digital y política de la sociedad contemporánea.

Un informe reciente titulado 'Bretxa Digital de Gènere 2023', elaborado por el Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad (Red.es), pone de manifiesto que las mujeres en España aún enfrentan serias dificultades para acceder a la tecnología. De acuerdo con este estudio, solo un 17,8% de las personas formadas en el área de tecnología y ciencias son mujeres, lo que refleja la urgencia de iniciativas como el programa ADA.