En un reciente desarrollo en Barcelona, la empresa Ebro ha anunciado la culminación de su iniciativa para la creación de empleo, en el marco del acuerdo de reindustrialización de su planta situada en la Zona Franca. Esta etapa concluye con la incorporación de un grupo final de 48 trabajadores, quienes tenían derecho a ser readmitidos tras el cierre de la antigua instalación de Nissan.

De acuerdo con el comunicado emitido por la compañía, Ebro ha logrado integrar un total de 842 personas procedentes de una bolsa de trabajo creada específicamente para este propósito. Aunque el acuerdo contemplaba la posibilidad de contratar hasta 1.250 empleados, la realidad ha llevado a una brecha de 400 puestos que no se han cubierto.

Esta diferencia se debe principalmente a decisiones individuales de los ex trabajadores de Nissan, quienes han optado por no aceptar las ofertas de empleo de Ebro, ya sea porque han encontrado otras oportunidades laborales o han rechazado la propuesta por motivos personales.

A lo largo de este proceso, Ebro ha mantenido una política activa de reclutamiento, lanzando diversas vacantes para satisfacer las demandas laborales de su proyecto industrial. Esto ha ocurrido tanto en la planta de la Zona Franca como en la de Montcada i Reixac, donde la empresa continúa su crecimiento.

A pesar de esta discrepancia respecto a las contrataciones iniciales, Ebro ha cumplido con sus objetivos laborales para el periodo 2022-2025, alcanzando una cifra que supera los 1.000 empleos y prometiendo aumentar su producción a más de 12.000 unidades para 2025.

La formalización de este acuerdo y los compromisos laborales adquiridos se materializaron recientemente con la firma de un documento por parte de Rafael Ruiz, presidente de Ebro EV Motors, en colaboración con representantes de diversas organizaciones sindicales, como Usoc, CC.OO., UGT y CGT.